中新网客户端北京3月7日电(记者 吴涛) 7日，线和新线性收在北京发布的城市一份报告显示，一线、近成新一线城市近三成职场女性薪资过万，职场31-38岁的女性高学历女性收入最高。

　　该报告为58同城、月薪安居客联合发布，过万高学高针对工作在一线、历女新一线城市，入最18到40岁的线和新线性收职场女性进行了工作和生活状态调研，刻画出职场女性画像。城市

报告截图。女性

　　报告显示，月薪一线城市的职场女性月收入集中在8001-20000元，新一线职场女性集中在5001-10000元，这些职场女性四成为中层以上管理者。

　　女性的薪资状况与年龄学历有关，31-35岁、研究生及以上学历的职场女性的实际与期望薪资水平较高。

　　职场女性的学历水平与收入水平基本正相关，学历越高，实际和期望薪资越高。报告显示，职场女性近七成学历为本科。

　　不过，女性的收入和年龄并非成正比，36-40岁的女性实际和期望薪资低于31-35岁的女性，35岁是不少女性收入的分水岭。

　　在如何看待薪资水平这件事上，上述报告调研的人群中，68.9%职场女性认为自己的薪资水平与同职位人群持平，31.1%则认为与同职位人群薪资有差异。

　　职场女性普遍认为，学历是决定收入差距的关键，但较少人承认比同职位人群收入低的原因是能力不足。

　　在经济方面，超五成职场女性经济独立，四成职场女性能够自给自足，仅4%的职场女性需要支持。除了工资和理财，也有超三成职场女性通过副业赚零花钱，乐于当“斜杠青年”。

　　职场女性的主要的支出为个人生活支出、娱乐支出、照顾家庭支出、时尚支出，对于职场女性来说，家庭幸福、漂亮快乐一个也不能少。